При либеральном капиталистическом режиме недостаточно продавать свою рабочую силу за заработную плату. Вы должны быть еще и мотивированы. Ни приема на работу, ни другого вида трудоустройства, если кандидат не смог доказать свою мотивацию. Ученые степени, социальные навыки, профессиональная компетентность, опыт – все это хорошо, но недостаточно: выбор из кандидатов будет сделан по критерию «мотивация».

Ибо только уровень мотивации позволяет определить вашу степень верности ценностям компании и, следовательно, вашу приверженность либеральному катехизису. Если мотивационный тест пройден, кандидат может быть принят на работу. Но он так просто не отделается. На протяжении всей своей профессиональной жизни он должен будет проходить аттестации (assessment), оценки эффективности и мотивационные семинары, направленные на обеспечение его полной совместимости с системой.