Метод капиталистического корпоративного управления, применяемый в общественной сфере. Мы не удивимся, узнав, что первоначально современный менеджмент был в значительной степени вдохновлен нацистскими теориями организации труда, о чем свидетельствует блестящая карьера Рейнхарда Хёна – теоретика труда в Третьем рейхе, который после войны стал директором крупнейшей немецкой школы менеджмента в г. Бад-Гарцбург[21]. На данном примере мы видим, что переход от государственного к частному сектору и обратно представляется весьма логичным.