Фридерика Фабрициус – ведущий специалист Отделения нейробиологических исследований в области бизнес-руководства в Munich Leadership Group. Как ответственный инструктор и специалист по бизнес-руководству, она обладает обширным опытом работы с высшим руководством мультинациональных компаний, таких как Bayer, Audi, Montblanc, EY и ThyssenKrupp. Клиенты восторгались ее семинарами и тренингами, отзываясь о них как о «в высшей степени полезных» и даже «меняющих жизнь». Фридерика также востребованный спикер, она выступала перед широкой аудиторией на корпоративных мероприятиях, организованных крупными мультинациональными корпорациями, такими как EY и Audi.

Нейропсихолог по образованию, Фридерика специализируется на развитии науки о лидерских качествах и навыках и в своей работе базируется на строго проверенных научных данных. Она также специалист по разработке обучающих систем, основанных на врожденных способностях мозга эффективно накапливать новую информацию. Сама Фридерика использовала эти методы для изучения шести языков, на которых теперь бегло разговаривает.

Фридерика начала свою карьеру в Институте исследований мозга общества Макса Планка, а затем продолжила ее в качестве консультанта по управлению в McKinsey, после чего в 2010 году присоединилась к команде Munich Leadership Group, где с тех пор помогла многим клиентам раскрыть свой потенциал и в решающие моменты достичь высочайших результатов.

Ханс В. Хагеманн, профессор, управляющий партнер и соучредитель международной консалтинговой компании Munich Leadership Group (MLG), специализируется на науке о руководстве, основанной на понимании работы мозга. Он ведущий эксперт по рабочему максимуму – персональному, групп и организаций. Руководители высшего звена и рабочие группы из рейтингового списка Fortune 500 более чем в сорока странах просят его совета. Среди клиентов Ханса такие компании, как Allianz Global Investors, Bayer, EY, Expedia, SAP, Siemens и ThyssenKrupp.

Психолог и экономист по образованию, Ханс обнаружил огромный потенциал нейробиологии для использования ее в науке о руководстве и инновациях. Когда Фридерика пришла работать в MLG, они начали объединять результаты последних разработок со своим богатым опытом. Ханс и его команда превратили академические знания в новые практические инструменты и методы, которые стали мощнейшими двигателями предпринимательства и инноваций в компаниях.

Ханс также активно работает в Силиконовой долине и сотрудничает с ведущими компаниями и университетами по внедрению новых революционных методов предпринимательства эры цифровых технологий. Он является соучредителем German Silicon Valley Innovators (GSVI), инициативы, основанной в Пало-Альто, которая делает непосредственный предпринимательский метод работы Силиконовой долины доступным для передовых руководителей всех сфер бизнеса.

Hirstein William, and Ramachandran V. S. Capgras Syndrome: A Novel Probe for Understanding the Neural Representation of the Identity and Familiarity of Persons.” Proceedings of the Royal Society B: Biological Sciences 264, no. 1380 (March 22, 1997): 437–444.