В завершении подготовительной встречи нужно принять решение о том, кто будет присутствовать на вмешательстве. Как правило, члены семьи, друзья, бывшие наставники и коллеги могут быть наиболее эффективными в процессе взаимодействия.

Но при формировании состава участников необходимо учитывать и другие факторы:

• уровень доверия и уважения со стороны человека, являющегося объектом вмешательства;

• степень личной значимости и эмоциональной связи каждого участника с объектом вмешательства;

• способность участников сохранять спокойствие и объективность в стрессовых ситуациях;

• наличие конкретной информации о группе или лидерстве, которая может быть полезна в процессе;

• готовность и способность участников следовать установленным правилам и сценарию вмешательства.

Кто не может быть включен в процесс:

• лица, имеющие личные конфликты или неразрешенные разногласия с объектом вмешательства;

• люди, которые ранее демонстрировали агрессивное или враждебное поведение по отношению к любому члену культа;

• люди, которые не могут сохранять объективность из-за личной заинтересованности;

• лица, имеющие собственные психологические проблемы, которые могут помешать эффективному участию.

Также на предварительной встрече необходимо проговорить важные организационные моменты:

1. Все вовлеченные должны быть подробно проинформированы о временных обязательствах, необходимых для полноценного участия, то есть восемь часов вовлеченности в процесс каждый день в течение двух-трех или более дней. Если кто-то не имеет возможности выделить время, об этом нужно сообщить до начала вмешательства. Некоторые люди могут быть способны взять на себя только частичное обязательство. Например, кто-то может согласиться участвовать в первый день, но не сможет продолжать после этого момента. Или кто-то может согласиться прийти позже, после первого дня вмешательства. Все вовлеченные должны иметь полное понимание того, кто конкретно будет участвовать и сколько времени каждый участник будет доступен.

2. Лучше обеспечить постепенное вовлечение участников в процесс. В первый день чрезмерное количество присутствующих людей может вызвать сильный стресс или чувство неловкости у человека, который находится в центре внимания. Кроме того, определенные люди будут более желанными и лучше воспринятыми на более поздних этапах вмешательства. Например, бывший член культа может изначально не быть желанным гостем, но спустя какое-то время его можно представить как надежный источник дополнительной информации.

3. Обязательства и ответственность участников должны быть понятны каждому из них. Вмешательство не будет успешным без полной поддержки тех, кто непосредственно в нем участвует. Любой внутренний конфликт или неопределенность по поводу вмешательства не должны помешать процессу.

На данном этапе подготовки нужно окончательно определить, кто будет присутствовать на вмешательстве. Любые конфликты в расписании должны быть разрешены, и в конечном итоге все, кто планирует участвовать, должны достичь полного согласия по вопросам расписания и места проведения вмешательства.

Эффективность вмешательства во многом зависит от правильного подбора участников, их психологической готовности и способности работать совместно.

Каждый участник должен четко понимать свою роль в общем процессе и быть готовым адаптироваться к изменяющейся ситуации в ходе вмешательства. Успешное проведение вмешательства требует высокой степени координации между всеми участниками и их полного понимания целей и задач предстоящей работы.