Общие сведения
Военный офицер – это военнослужащий, который занимает руководящую должность. В его обязанности входит руководство подразделениями личного состава, а также иногда планирование военных операций, руководство их участниками, управление подчиненными, посещение совещаний, подготовка учений. Офицеры проводят инструктажи по технике безопасности, следят за техническим обслуживанием оборудования и ведут важную документацию. В разных странах имеются свои рода войск, в том числе военно-воздушные силы, сухопутные войска, береговая охрана, морская пехота, военно-морской флот. К офицерам относятся представители младшего командного состава (сержанты, старшины, унтер-офицеры. – Прим. пер.), военнослужащие офицерского состава и прапорщики (уорент-офицеры, зауряд-офицеры, мичманы и тому подобные звания промежуточного уровня между сержантскими и офицерскими. – Прим. пер.).
Необходимое образование
Сержанты проходят базовое обучение, которое включает физическую, умственную и эмоциональную подготовку к военной жизни. Затем они получают дальнейшее образование, осваивая навыки лидерства и военную специальность.
Военнослужащие офицерского состава по званию стоят выше рядовых и сержантов. Как правило, они поступают на военную службу, имея за плечами четырехлетнее высшее образование (хотя не во всех странах оно требуется). К получению воинского звания ведет несколько путей. Это в том числе военные академии или высшие военные училища, программы учебного корпуса офицеров запаса (ROTC) в традиционных колледжах, школы прапорщиков, поступление в армию сразу после окончания колледжа и участие в программах по переводу из унтер-офицеров в офицеры.
Уорент-офицеры считаются экспертами в конкретных технических областях. Их ранг ниже самого низкого офицерского звания, но выше самого высокого унтер-офицерского.
На протяжении всей карьеры офицеры продолжают учиться в рамках профессионального военного образования. Начиная с базовой офицерской подготовки и вплоть до военной академии, на каждом этапе потребуется пройти учебный курс, чтобы научиться руководить подчиненными на новом уровне.
Полезные навыки, таланты или способности
Выносливость, высокий болевой порог, знания взрывчатых веществ, знание нескольких языков, исключительная память, лидерские качества, меткая стрельба, навыки выживания, самообороны, оказания первой помощи, острый слух, отличный контроль дыхания, способность быстро восстанавливать силы, быстро ходить, умение метать ножи, умение мыслить стратегически, ориентироваться в дикой природе, разбираться в людях, читать по губам, убедительно лгать, физическая сила.
Ценные черты характера
Амбициозность, аналитический склад ума, бдительность, верность, дисциплинированность, невозмутимость, отсутствие гибкости, осторожность, отвага, патриотизм, послушность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, склонность к подчинению, трудоголизм, уверенность в себе, умение работать в команде, уравновешенность.
Источники трений
Неспособный к руководству начальник.
Противоречие личных убеждений целям военной операции.
Нарушения субординации.
Частые переводы на новые места службы.
Чувство оторванности на новом месте.
Потеря сослуживца.
Травма во время несения службы.
Прохождение сложной для тела и ума подготовки.
Необходимость много часов подряд быть в постоянной готовности.
Соблюдение жестких правил общения.
Опасная профессиональная среда.
Ранение или болезнь во время выполнения задания, особенно если это произошло в отдаленной местности.
Трудности в отношениях с близкими, которые страдают из-за образа жизни военного.
Слишком строгие требования или нереалистичные ожидания по отношению к своим детям.
Супруг персонажа узнает о его романе за границей.
По возвращении домой персонаж узнает о супружеской измене.
Трудности с адаптацией к гражданской жизни.
Получение неудовлетворительной оценки за работу (заслуженной или незаслуженной).
Необходимость лавировать в соответствии с политикой в своей структуре.
Неудача в прохождении медкомиссии.
Карьера застопорилась из-за внутренней политики или кумовства.
Люди, с которыми потребуется контактировать
Подчиненные офицеры и сержанты, консультанты по кадровым вопросам, политики, лидеры общин в местах службы за рубежом.
Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа
Уважение и признание. Унтер-офицеров принято считать опорой вооруженных сил, но уважение и зарплата, которые они получают, не соответствуют их профессиональной нагрузке. Аналогично унтер-офицеры пользуются меньшим уважением, чем адвокаты, врачи, инженеры и представителями других профессий.
Любовь и принадлежность. Частые переезды затрудняют установление прочных отношений и мешают ощущать свою принадлежность к определенному региону. Не всегда удается хотя бы пообщаться с близкими, особенно во время служебной командировки.
Безопасность и защищенность. Условия жизни в некоторых странах подвергают военнослужащих высокому риску инфицироваться или переохладиться.
Физиологические нужды. В опасных местах военные рискуют попасть под удар ракеты, подорваться на мине, попасть в перестрелку – и погибнуть.
Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа
Типичный военный офицер – это мужчина, причем агрессивный, физически крепкий с консервативными политическими взглядами. Любое из этих качеств можно изменить, чтобы обновить образ. Кроме того, для персонажа можно придумать секрет, определенное условие или сложное задание, которые нужно сохранить в тайне, чтобы получить звание.
Вероятные причины выбора этой профессии персонажем
Принадлежность к военной династии.
Потребность в деньгах для учебы в колледже.
Желание вдохновлять и вести за собой людей.
Глубокая потребность в системе и дисциплине.
Чрезвычайный патриотизм.
Нужна специализированная подготовка, которую было бы трудно получить в другом месте.