Общие сведения

Агенты по поиску талантов работают с представителями преимущественно творческих профессий: художниками, музыкантами (как с сольными, так и с группами), писателями, актерами, моделями и спортсменами. Большинство агентов не ограничиваются какой-то одной специализацией – тут все зависит от их собственных интересов и опыта. Их обязанности заключаются в том, чтобы продвигать своих клиентов и «продавать» их потенциальным работодателям. Для этого агенты встречаются с заинтересованными сторонами, посещают общественные и культурные мероприятия, чтобы налаживать полезные контакты, договариваются о прослушиваниях и участии в важных событиях для клиента, а также утрясают детали поездок и согласовывают условия контрактов.

Новички в этом бизнесе обычно начинают с работы в агентстве, но в конечном счете открывают собственный бизнес. Его можно вести откуда угодно, но защищать интересы представителей определенных творческих профессий будет проще, если находишься там же, где твои клиенты (Нэшвилл – для певцов в стиле кантри, Голливуд – для актеров и т. д.).

Необходимое образование

Большинство желающих стать агентами по поиску талантов сначала идут стажерами в агентства, где им предстоит помогать действующим агентам или выполнять другую работу, например секретаря в приемной. Многие агентства требуют от кандидатов как минимум диплом бакалавра. Поэтому разумный первый шаг – окончить бакалавриат по такой специальности, как коммуникации, маркетинг или бизнес. После стажировки можно претендовать на должность полноправного агента.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, лидерские качества, многозадачность, навыки продаж, продвижения, нестандартное мышление, организаторские способности, способность договариваться, завоевывать доверие, умение видеть перспективу, зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, благоразумие, верность, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, жизнеутверждающий настрой, конфликтность, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, организованность, отвага, ответственность, порядочность, профессионализм, склонность к манипуляциям, способность действовать эффективно, стремление все держать под контролем, защищать, уверенность в себе, умение работать в команде, убеждать, черствость, энтузиазм.

Источники трений

Конкуренция с другим агентом или агентством.

Клиент пропускает прослушивание из-за накладок в расписании.

Домогательства со стороны клиентов или коллег.

Назойливые клиенты, которые постоянно спрашивают, нет ли чего нового.

Требовательные или высокомерные родители детей-звезд.

Осложнения с авиарейсом или бронью в отеле, возникающие в последнюю минуту.

Клиент, который не сообщает информацию вовремя.

Выгорание из-за напряженного рабочего графика.

Клиент с необоснованными притязаниями или ожиданиями.

Необходимость сообщить клиенту, что он не прошел прослушивание или не получил желаемую роль.

Клиент получает травму и не может выступать, играть, гастролировать и т. д.

Клиент падает духом из-за отсутствия предложений.

Безответственные или избалованные клиенты, которых приходится «водить за ручку».

Постоянный или новый перспективный клиент уходит к конкуренту.

Персонаж отказывает потенциальному клиенту, который затем добивается больших успехов.

Сложный клиент, который «сжигает за собой мосты» и осложняет работу агента.

Дурацкая выходка клиента оборачивается пиар-катастрофой.

Необходимость отпустить клиента.

Персонаж знает, что у клиента развилась зависимость, но не имеет возможности ему помочь.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Спортсмены, модели, музыканты, певцы, писатели, художники, родители несовершеннолетних клиентов, другие агенты, администраторы, бухгалтеры, кинорежиссеры, тренеры, личные тренеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если никак не удается поймать «крупную рыбу» и приходится вечно работает с середнячками, агент начнет испытывать раздражение. Ведь так карьеру не сделать.

Уважение и признание. Индустрия развлечений и сфера искусств «славятся» острейшей конкуренцией. Сравнивая себя с успешными агентами, нетрудно усомниться в собственных способностях. Или же, наоборот, преуспевающие агенты могут презирать коллег по ремеслу, которые, по их мнению, стоят ниже их.

Любовь и принадлежность. Если клиенту требуется поддержка, эта задача часто ложится на плечи агента. Ему приходится подстраивать собственный график под интересы клиента. Это может вызвать проблемы дома, ведь близкие почувствуют, что для персонажа они на втором месте после капризного дарования.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Для большинства агент по поиску талантов ассоциируется с богатыми актерами из Голливуда или Лос-Анджелеса. Почему бы не создать агента, который работает не со звездами или даже специализируется в совершенно другой области? Например, он страстно увлечен творчеством актеров-кукольников, художников, клоунов, фокусников или представителей нового музыкального жанра.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в убеждении, что недостаточно талантлив в какой-то области, чтобы добиться успеха.

Персонаж должен был стать успешным актером, спортсменом, музыкантом и т. д., но травма, болезнь или другая причина положила конец карьере.

Страсть к определенной сфере творчества или индустрии (актерскому мастерству, кино, спорту, моде и т. д.).

Желание помогать другим развивать свои таланты и добиваться успеха.

Мечта быть частью гламурного мира Голливуда, Бродвея, элитной арт-тусовки и т. д.