К книге
Стена невежества: Почему мы ошибаемся в понимании мира и людей – и что с этим делатьГлава 8 Преодолевая единообразие. Касты как распределение труда
88%
Глава 8 Преодолевая единообразие. Касты как распределение труда
82

В отличие от развитых стран Индия выбрала путь полного отказа от рационализации. Доходит до абсурда: уронил карандаш – не поднимай. Для этого есть специальная каста.

На современном языке это называется work sharing – распределение труда. Кастовая система – это тотальное распределение работы. Дело, с которым справился бы один человек, дробят на части и раздают разным кастам. Индия законсервировала такую систему.

Нет, я не призываю внедрить касты и в Японии. Но мы обязаны всерьез думать о распределении – что, кому и как. Можно говорить о перераспределении доходов, но дело не только в деньгах. Нужно распределять и саму работу.

С точки зрения чистого функционализма есть вещи, которые может сделать только конкретный человек. Пусть он их и делает. Но сколько людей будут его поддерживать? Как распределить получаемый доход? Это ключевой вопрос справедливости будущего общества.

Какая конкретно форма общества идеальна – у меня пока нет ответа. Но одно ясно: послевоенная мечта «есть, не работая» оказалась вовсе не идеалом.

Крайнее воплощение принципа «есть, не работая» – бездомные. Они появляются из-за отсталости общества? Или здоровое общество – это когда каждый чем-то занят? Вопрос фундаментальный, но мы обязаны задать его снова.

Предыдущая главаГлава 82 из 93Следующая глава