Раз мы согласились с тем, что все люди разные, попытаемся понять, чем именно мы отличаемся друг от друга. Каждый человек уникален, поделить людей на виды невозможно. Но при работе с осознанием наших возможных различий без систематизации не обойтись.

С точки зрения морфологии всех людей можно разделить на три телесных типа, каждому из которых соответствуют особые психологические свойства: нацеленный на действие, нацеленный на чувства и нацеленный на размышления.

Гиппократ, Эрих Адикес, Эрнст Кречмер, Эдуард Шпрангер, Альфред Адлер и Карл Юнг классифицировали наши различия по четырем темпераментам, которые можно описать как «физический, чувственный, мыслительный и интуитивный». Широко используемая типология Майерс – Бриггс, предложенная Изабель Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс, расширяет их число до шестнадцати.

Известная с древности астрология описывает двенадцать психологических типов людей. Суфийские учения распознают девять, и они складываются в так называемую эннеаграмму. Многие современные тренеры личностного роста и бизнес-наставники выделяют следующие четыре типа: целенаправленный, эмоциональный, инициатор и аналитик. Предполагается, что каждый из нас в той или иной степени обладает всеми этими качествами и, узнав о них больше, сможет понять, какие в нем преобладают и как именно можно их развивать и совмещать.

Есть те, кто выступают против любых классификаций, считая, что так люди загоняют себя в рамки. Утверждая, что один человек эмоционален, а у другого аналитический склад ума, можно нарваться на осуждение. Возникает сформированный жизненным опытом страх, что одного человека посчитают хуже других. Это происходит из-за того, что нас пытаются разделить на категории, а значит, мы чем-то отличаемся. По сути, мы боимся именно этого – быть совсем непохожими на других.

С одной точки зрения, осуждение и предрассудки часто связаны с различиями. Но если копнуть дальше, станет понятно, что на самом деле они выросли из неготовности принять чужие особенности.

Например, какой-нибудь «аналитик» определил другого человека как «слишком эмоционального». Он посчитал, что все должны быть такими же, как и он сам. Это убеждение не позволило ему оценить и проявить уважение к чужой эмоциональности. Точно так же эмоциональный человек, который не ценит чужие особенности, может решить, что аналитик «чересчур холоден».

Несовпадения с собственным восприятием мира кажутся нам угрожающими. Но это не так. Принимая факт, что все разные, мы освобождаемся от стремления изменить окружающих. И тогда у нас появляется время оценить их уникальные качества. В конечном итоге признание различий между людьми позволяет нам принять их.