Жаклин (Джеки) Брасси начала работать в McKinsey & Company в 2013 году в качестве эксперта-консультанта по организационной практике, где в дальнейшем специализировалась на трансформационных изменениях, разнообразии и инклюзивности, развитии человеческого капитала и лидерских качеств. Она руководила обучением и развитием 600 топ-руководителей McKinsey и теперь входит в международную команду по обучению компании. Она получила докторскую степень в области экономики и бизнеса в Университете Гронингена, степень магистра медицинских наук в области аффективных состояний в Университете Маастрихта и Флоренции, степени бакалавра и магистра с отличием в области политики и организации в Университете Тилбурга, а также степень бакалавра в области международного бизнеса и языков в Университете прикладных наук Аванса. Она стала соавтором книг и статей в области организационного поведения и развития лидерских качеств. Кроме того, Брасси является членом правления организации «Спасите детей» (Save the Children). Джеки и ее муж Николас живут в Нидерландах со своими 12-летними близнецами.

Аарон Де Смет присоединился к McKinsey & Company в 2003 году и является ведущим экспертом компании по темам организационного здоровья и лидерства. Его статьи в McKinsey Quarterly входят в число самых читаемых, он является членом ведущего состава Change Leaders Forum и Organizational Agility Forum, которые он помог создать. Аарон возглавляет направление McKinsey по организационному здоровью и входил в команду, разработавшую Индекс организационного здоровья (OHI) и OrgLab. У Аарона есть научная степень по социальной и организационной психологии Колумбийского университета, где он специализировался на организационной динамике, культуре, лидерстве и стратегических изменениях. Также он имеет MBA и бакалаврскую степень по психологии. Живет с семьей в Нью-Джерси.

Микиэл Крют в настоящее время является генеральным директором Imagine.one, чья миссия – способствовать системным преобразованиям ради более устойчивого и справедливого мира. Прежде чем присоединиться к Imagine, Микиэл был партнером в McKinsey & Company и одним из руководителей практики по организационным вопросам, а также соучредителем и экс-управляющим партнером компании Aberkyn, которая занималась повышением эффективности, трансформацией культуры и развитием лидеров и команд высшего звена. Первые 15 лет своей карьеры он проработал в компании Unilever в сфере маркетинга, продаж и общего управления в Нидерландах, Италии и США. Он также входит в совет директоров некоммерческого центра Urban Consciousness De Roos в Амстердаме. Микиэл, его жена Кристина и трое их детей живут недалеко от Амстердама.