Одна женщина наняла домработницу. Она сама просто перестала успевать. Очень много работы, почти без выходных и без отпуска. И платили за труд немало. К пятидесяти годам женщина стала получать неплохую зарплату. Наконец-то!

Но она и работала истово, настоящая рабочая лошадка. Ее ценили, хвалили, отмечали на совещаниях. Но повышения не давали. Так на своей скромной должности она и оставалась – эта трудолюбивая Ольга. Давно пора было зваться «Ольга Николаевна», но она привыкла и все привыкли: просто Ольга.

Женщина ломала голову: почему ей не дают повышение, почему не предлагают место руководителя? Она даже у мужа спрашивала. Муж снисходительно отвечал: «Ты не умеешь быть начальником». И взрослые дети говорили то же самое. А на работе руководитель туманно пояснял: «Быть рядовым сотрудником даже лучше. Меньше ответственности. Мы вас ценим. Вот еще работа, сделайте побыстрее, пожалуйста».

Но с деньгами стало немного полегче – стали платить побольше.

И вот женщина наняла домработницу.

Пришла домработница. Ольга накрыла на стол, заварила чай, достала пирожные – угостить же надо! Стала расспрашивать о жизни, о здоровье, сочувствовала:

«Надрываться не надо! Ну что вы! Я сама могу убрать ванную и кухню. Давайте я пыль вытру, а вы пропылесосите. Или наоборот. Вам же тяжело одной! Мне неудобно смотреть, как вы трудитесь».

Домработница с аппетитом ела пирожные, пила чай, рассказывала о своих детях и болезнях…

А потом все вышло из-под контроля. Потому что контроля не было. И хорошая, в сущности, домработница распоясалась. Приходила, как в гости, прибирала понемногу, пила чай, смотрела телевизор, рассуждала о жизни… А Ольга платила. Пока однажды домработница не потребовала прибавку: «Деньги нужны! Дочь новую машину покупает. Надо помочь».

Ольга испугалась: сумма получалась внушительная, а работы – ноль. Она робко попыталась объяснить, но домработница стала кричать на нее. Хорошо, что муж пришел с работы и спокойно попросил разгневанную помощницу уйти.

Ольга плакала. А потом вдруг поняла простую вещь: она не умеет пользоваться трудом других – даже за деньги. Не умеет руководить и требовать. Не может сразу расставить все по своим местам. Она сама позволяет другим садиться себе на шею.

Надо меняться, если хочешь получить место повыше. Надо учиться управлять. Недостаточно быть добрым и трудолюбивым. Или надо принять свою роль прилежной пчелки. Рабочей лошадки.

Прежде чем горевать, что не удается занять место повыше, надо честно спросить себя: умеем ли мы руководить? Способны ли отвечать за других? Или привычно посадим кого-то в тележку и покатим рысью?

В этом иногда проблема: вы слишком добрый, мягкий и трудолюбивый. Не умеете устанавливать субординацию – систему подчинения младших старшим. Вам проще самому помыть полы, чем нанять кого-то за деньги. И вы чувствуете неловкость, когда кто-то трудится, а вы командуете.

Иногда причина невысокого положения в жизни – внутри нас, а не снаружи. Люди прекрасно чувствуют, кому нужно подчиняться, а кому – не обязательно.

…А Ольга просто пошла к начальнику и поговорила о прибавке зарплаты. Она согласилась, что качеств руководителя у нее нет: «Но тогда надо честно платить за объем работы».

И прибавили!

Дома Ольга прибирает сама. Правда, привлекла мужа и детей к еженедельной уборке.

Это честно.

А начальником быть не обязательно, если это не соответствует вашей сущности. Надо искать себя в другом. И требовать честную оплату за труд.