К книге
Тезаурус отрицательных качеств персонажа: Руководство для писателей и сценаристовТЕЗАУРУС ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЖА. Настырность
43%
ТЕЗАУРУС ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЖА. Настырность
54

Определение: чрезмерная напористость, склонность шокировать.

Схожие недостатки: агрессивность, склонность распоряжаться, требовательность, склонность действовать с напором, склонность подавлять.

Желание выделиться или добиться успеха.

Потребность контролировать или быть главным.

Персонаж ведет себя так, как его учили (доминирующие родители, братья и сестры, друзья и т. д.).

Персонажа слишком сильно баловали в детстве.

Неуверенность, которая выливается в потребность что-то доказать (ум, знание, правоту и т. д).

Фарисейство.

Персонаж плохо умеет общаться.

Нарушение коммуникативных навыков.

Нарциссизм.

Чрезмерная уверенность в себе.

Высокие требования.

Персонаж не принимает слово «нет» в качестве ответа.

Неуважение к чужим границам и личному пространству.

Персонаж выносит суждения.

Персонаж играет на стыде или чувстве вины, чтобы добиться своего.

Персонаж сует нос в чужие дела, подвергает преследованиям и придирается.

Словесные угрозы или оскорбления.

Запугивание.

Бессовестная прямота.

Игнорирование общепринятых намеков на дискомфорт.

Персонаж принуждает окружающих (особенно собственных детей) добиваться успехов в сферах, где ему это не удалось.

Применение агрессивных методов.

Персонаж навязывает окружающим свои убеждения или мнения.

Персонаж принижает достоинства окружающих.

Грубость.

Нетерпеливость.

Эмоциональные манипуляции.

Гиперопека.

Персонаж контролирует ход беседы; говорит слишком много.

Персонаж выдвигает требования.

Персонаж ставит ультиматумы: «Доделывай отчет, или в понедельник можешь не приходить».

Персонаж игнорирует тех, кого считает недостойными.

Персонаж переносит мнения на окружающих; говорит людям, что они должны чувствовать.

Категоричность и склонность к спорам.

Персонаж вмешивается в чужие дела.

Травля.

Негативные эмоции.

У персонажа всегда есть наготове ответ.

Персонаж злится и становится агрессивным, когда с ним спорят.

Связанные мысли

Дурацкая идея. Надо бы мне вмешаться, пока Оливер не напортачил.

Чего Бен так упрямится? В таких вопросах я всегда прав.

Если на Элис надавить, она сдастся. Как всегда.

Хотелось бы, чтобы Рик уже стал мужиком. Надоело убеждать, что ему надо уметь постоять за себя.

Связанные эмоции: возбуждение, уверенность в себе, пренебрежительность, фрустрация, нетерпеливость, гордость.

Положительные аспекты

Обычно настырным персонажам комфортно в роли лидера. Некоторые из них некомпетентны, другие действительно хороши в своем деле – работают эффективно и всегда стремятся быть и работать лучше. Они смелые и прямолинейные, знают, на какие кнопки надавить, чтобы вызвать реакцию. Многие персонажи захотят следовать за настырным человеком, если он обаятелен, успешен или силен в каких-то областях.

Настырные люди не уважают границы. Стремясь заполучить желаемое, они будут унижать и оскорблять, игнорируя намеки о том, что всему есть предел. Вера в то, что они всё могут сделать лучше, чем кто бы то ни было, выливается в нетерпеливость, фарисейство и чванливость. Многим этим персонажам не хватает коммуникативных навыков, необходимых для выстраивания серьезных отношений, – в этом есть ирония, ведь большинство из них хотят руководить людьми.

Пример из кино

Бифф Таннен из фильма «Назад в будущее» агрессивен и склонен шокировать, он не боится поработать кулаками, чтобы заполучить желаемое. Конкретная цель – Джордж Макфлай, которого Бифф угрозами заставляет делать вместо себя домашние задания. Будучи нагловатым, Бифф манипулирует окружающими, поскольку сам он недостаточно сообразителен, чтобы добиться успеха своими силами. Так же Бифф продолжает вести себя уже будучи взрослым – он не пользуется любовью и уважением, его просто боятся. Дополнительные примеры из кино и сериалов: Мелани Кармайкл («Стильная штучка»), Мари Бэрон («Все любят Рэймонда»).

Преодоление этой черты как главного недостатка

Персонажам с этим недостатком нужна эмоциональная встряска, чтобы они поняли, как их поведение сказывается на окружающих. Потеря друга или должности может оказаться тем самым тревожным звоночком, который даст герою понять: он зашел слишком далеко.

Черты второстепенных персонажей, способные привести к конфликту: фанатичность, враждебность, отсутствие гибкости, лень, чрезмерная чувствительность, терпеливость, перфекционизм, бунтарский дух, обидчивость.

Предыдущая главаГлава 54 из 126Следующая глава