К книге
Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровеньГлава 2 Работа, а не должность
25%
Глава 2 Работа, а не должность
10

Как вам такой «момент озарения»? В 2017 году компания General Electric (GE) столкнулась с грандиозной задачей проверки файлов данных размером почти 80 гигабайт (что эквивалентно примерно 40 фильмам на Netflix), созданных сверхмощными двигателями. Вместо того чтобы ломать голову над сокращением времени обработки внутри компании, GE обратилась к сторонним специалистам через краудсорсинговую платформу GE Fuse.

Менее чем за восемь недель она собрала 40 заявок и нашла жизнеспособные решения трех лауреатов в Индии и Вирджинии. «Это другой путь к инновациям, рожденный из желания искать решения разными способами, – говорит руководитель платформы GE Fuse Амелия Гандара54. – Мы можем находить стартапы для инвестиций, внедрять внутренние инновации или сотрудничать с внешними партнерами».

Эксперимент GE демонстрирует фундаментальную истину: «работа» происходит повсюду в мире, независимо от того, есть ли у человека официальная должность. Эта глава поможет понять, как целенаправленная работа способствует гибкости и как можно внедрить такой подход на практике.

Предыдущая главаГлава 10 из 40Следующая глава