В 1990-х и 2000-х годах в России проводились исследования под общим названием “психология конкурентного предпринимателя”. На базе выборок были выявлены общие признаки, которые совпадали у эффективных предпринимателей. Коротко привожу их тут для того, чтобы вы могли найти свои “серые зоны” и “слепые пятна”, над которыми можно было бы поработать (что сэкономит вам годы поисков).

“Золотое сечение” конкурентной личности:

Страсть (сильнейшее желание внести вклад и изменить существующий миропорядок) – гореть мощной позитивной включенностью. Делает потому что НЕ может НЕ делать.

Амбиции (здоровое честолюбие), желание быть первым, быть лучше. Амбиции неизбежно влияют на грандиозные цели (целеполагание выше и дальше конкурентов).

Миссия (вкладывание времени не только в себя, но и в социально-значимую идею).

Много и с удовольствием трудятся (потому что иначе не могут и не умеют).

Отсюда формула успеха:

Высокая продуктивность = Страсть + Амбициозная цель + Привычка к работе + Умные стратегии достижения целей и высокой организации

Проверьте себя и то, чем вы занимаетесь, по этой формуле. Если чего-то нет, то ничего удивительного, что вы не можете взять очередной рубеж.