Оценка это разновидность анализа. Это неотъемлемая часть революционной учёбы. Существует два вида оценки, которые мы проводим: оценка работы и оценка условий. Оценка работы это анализ того, где мы находимся или каковы наши достижения в реализации планов и программ. Оценка условий это анализ характера условий и состояния классовой борьбы в обществе.

Примером оценки работы является ежемесячная оценка, которую мы проводим при составлении отчётов. Мы перечисляем то, что мы сделали, и то, что нам ещё нужно сделать, то, что выполнено, и то, что нам ещё предстоит, и т. д. Мы также проводим оценку после каждой массовой работы. Мы указываем на то, что мы сделали, и на то, что ещё нужно сделать; на то, что нам нужно завершить; на слабые места, которые нам нужно доработать, и на ошибки, которые нам нужно исправить; и на работу, которую нам будет нужно ещё сделать.

Примером оценки условий является анализ соотношения сил — побед наших революционных сил, с одной стороны, и сил реакции, с другой. Мы определяем, какие победы одержали революционные организации и что ещё необходимо для укрепления и наращивания революционных сил в дальнейшем. Мы обращаем внимание на мощь, диспозицию и направление движения противника и на то, как мы можем его ослабить. Поступая таким образом, мы оцениваем свои возможности в продвижении борьбы и силы противника, дающего отпор.

Другой пример — это то, как мы проводим оценку экономического положения фермеров и сельскохозяйственных рабочих в ситуациях типа последствий наводнения, чтобы иметь возможность разработать соответствующие программы для оказания им помощи в их нуждах.

Оценку необходимо проводить своевременно. Она делает нас открытыми к условиям и потребностям движения, чтобы мы могли оперативно распределять задания. Оценка даёт нам прямые, точные и конкретные инструменты для правильного планирования и выполнения наших задач. Если в результате регулярной оценки выясняется, что условия изменились, мы должны изменить наши планы действий в соответствии с изменившимися конкретными условиями.

С другой стороны, планирование проведения проверки основывается на достигнутом уровне работы. Если мы достигаем новых успехов, мы также меняем план в соответствии с изменениями и прогрессом, которые мы зафиксировали во время оценки революционной работы.