Я знаю, насколько может быть волнительным ожидание первого рабочего дня. Новый коллектив, новые проекты – нужно во многом разобраться и многое запомнить. Но не беспокойтесь, ваш коллектив и руководитель должны понимать, что вы чувствуете и должны отнестись к вам с терпением. Ведь все когда-то были в вашей ситуации, все когда-то начинали. В профессиональной среде важно не бояться попросить о помощи и поддержке. Однако, если ваша просьба остается без ответа и никто не готов оказать нужную вам помощь, задайте себе вопрос – «готовы ли вы работать в таком коллективе?»

Каждая компания имеет свой уникальный подход к организации первого рабочего дня, но общая структура все же существует.

Что будет в первый рабочий день?

1. Первый шаг на пути в компании это онбординг митинг с HR. В первый день эта встреча уже будет запланирована в гугл календаре. HR расскажет о культуре компании, подчеркнет важные моменты и ответит на все организационные вопросы, чтобы вы смогли начать свою работу с комфортом и уверенностью.

2. Второй этап знакомства с компанией – это встреча с непосредственным руководителем (менеджером). На этом митинге вы получите план действий и всю необходимую информацию, которая поможет успешно стартовать в новой команде. Менеджер расскажет о первых шагах, поделится советами и поставит задачи, которые вам предстоит выполнить в ближайшее время.

3. После этого вам потребуется авторизоваться в рабочей электронной почте, чтобы получить доступ ко всем корпоративным системам и документам. Для вас будет создана специальная рабочая почта.

4. Затем вы получите приглашение в корпоративный мессенджер, где вы сможете общаться со всей командой.

Совет: настройте профиль во всех корпоративных сервисах, в мессенджере на почте и т. д. Поставьте фото, укажите свою должность и номер телефона. Это облегчит коммуникацию в коллективе.

5. В рамках знакомства с командой, обычно HR представляет вас всем членам коллектива в общем чате в корпоративном мессенджере. Предварительно вам может быть предложено написать несколько предложений о себе.

6. Следующий шаг – это знакомство с проектом. Руководитель проекта предоставит вам более детальную информацию о проекте, над которым вы будете работать, и расскажет о задачах, которые вам предстоит выполнить.

7. Далее вы ознакомитесь с рабочими инструментами, которые будут необходимы для работы, такие как программное обеспечение для создания игр, графические редакторы и т. д.