Как правило, в самом ТЗ указывается дедлайн – срок, до которого необходимо отправить готовое задание, либо о дедлайне сообщает рекрутер в процессе беседы. Если дедлайн не указан, то рекомендую отправлять готовое тестовое задание в течение 1—2 дней после получения. Но не стоит слишком торопиться с отправкой задания, если вы не уверены в его качестве. Лучше потратить дополнительные несколько дней на проверку и улучшение своих ответов.

Скорее всего готовое тестовое задание вы будете отправлять компании по электронной почте. Укажите в теме письма название задания и свое имя и фамилию. В теле письма можно написать короткое приветствие, краткое пояснение по поводу выполненного тестового задание, и приложить готовое задание в соответствии с требованиями.