Для начала я хочу чтобы вы подумали, что для вас важнее – престиж компании или вдохновляющие проекты?

Если вы предпочтете работать в популярной компании, но проект не будет соответствовать вашим интересам и способностям, не окажется ли работа для вас скучной? С другой стороны, если работа в непопулярной компании предоставит вам возможность работать над очень вдохновляющим проектом, выберите ли вы этот вариант?

Важно понимать, что престиж компании не всегда гарантирует интересные проекты и удовлетворение от работы. Определите, какое значение имеет каждый из этих факторов для ваших долгосрочных карьерных целей.

Если мы отталкиваемся от компании, то рекомендую погуглить список популярных компаний в жанре, в котором вы хотели бы работать. Найдя компании, загляните на их официальные сайты и ознакомьтесь со списком проектов, над которыми работает компания. Это поможет вам определить, насколько интересны и соответствуют вашим потребностям проекты, над которыми работает компания.

Если мы отталкиваемся от игр, гуглите названия этих игр. При поиске информации об игре также можно обратиться к различным игровым ресурсам, таким как форумы, блоги, обзоры, стримы, летсплеи и т. д. Стоит обратить внимание на отзывы и рейтинги игры.

Совет: учитывая большое количество игр, названия очень часто повторяются, возможно, потребуется указать в поиске жанр игры для более точного результата.

Можно выбрать третий вариант – сначала вы ищете открытые вакансии. И уже после этого, вы проводите дополнительный поиск информации о компании и проектах, над которыми она работает.

На что обращать внимание при анализе компании и проектов?

• Изучите, насколько высоко оценивается компания в индустрии и среди своих юзеров.

• Оцените, насколько репутация компании соответствует вашим ценностям и карьерным целям.

Совет: найдите отзывы о компании в открытых источниках, чтобы получить более полное представление о ее репутации и культуре. Однако помните, что отзывы могут быть субъективными и не всегда отражают реальную ситуацию в компании.

• Оцените проекты, насколько они востребованы, насколько они в тренде и насколько подходят для вас.

• Не забывайте, что вы будете работать в команде. Убедитесь, что вы сможете эффективно сотрудничать с членами команды и команда будет вас вдохновлять. Это важно. Токсичность, негатив, овертаймы – убивают всю креативность и продуктивность.

Совет: посмотрите на официальном сайте компании ее состав. Посмотрите профили членов команды, работающих в этой компании, на Linkedin.

• Обратите внимание, есть ли возможности для роста и развития в компании, которую вы рассматриваете.

Совет: посмотрите все открытые вакансии в этой компании, есть ли разделение гейм-дизайнеров по уровням? Junior, Middle, Senior?

В конечном итоге выбор между престижем компании и интересным проектом зависит от ваших личных предпочтений и ценностей. Но я рекомендую вам оценивать все факторы в совокупности. Это не значит, что нужно искать золотую середину, можно пускаться в крайности, главное пускайтесь с горящими глазами!