19. Великодушие, доброта, честность, свойственные оптимистам, со временем делают мышление гибким, способным адаптироваться к жизненным переменам. Если вы почувствуете, что вас привлекают положительные качества другого человека, то, при наличии у вас обоих гибкого мышления, возникнет духовная и интеллектуальная связь, даже если по некоторым вопросам вы расходитесь во мнениях.
20. Гибкость мышления помогает влиться в коллектив и наладить продуктивные взаимоотношения с людьми, чьи взгляды не полностью совпадают с вашими. Это не значит, что вам придется стать бесхребетным и каждый день менять свою точку зрения. Бесхребетные люди в принципе не способны быть притягательными. Обладать гибким мышлением – значит понимать, что у разных людей могут быть разные мнения по одной и той же теме. Нужно принять это простое обстоятельство и научиться сотрудничать несмотря на небольшие расхождения в мировоззрениях.
21. Эндрю Карнеги говорил: «Чарльза Шваба выдающимся предпринимателем сделала, в частности, его собственная гибкость. На улице он, представьте, запросто мог подойти к школьникам и сыграть с ними в „марблс“[65] прямо на песке. А потом этот именитый профессионал шел к себе в кабинет и проводил собрание, на котором обсуждал с коллегами смелые идеи и проекты, способные принести по несколько миллионов долларов прибыли».
22. Почти каждый день нам нужно «продавать» свои личные и деловые качества, чтобы получить уважение и деньги. Если вы не научитесь частично подстраиваться под меняющиеся обстоятельства, то у вас не получится стать притягательной личностью.
23. Ярким примером притягательности являются многие политические деятели. Лучшие из них обладают важнейшим навыком – они умеют расположить к себе избирателей с разными убеждениями и ценностями.
24. Обратите внимание и на успешных продавцов. Их тоже отличает гибкое мировосприятие. Они привыкли выстраивать гармоничные взаимоотношения с покупателями, при этом ни под кого не прогибаясь. Для таких торговцев важно, чтобы общение с клиентурой было взаимовыгодным.
25. Гибкость мышления необходима и на работе, и в семейном кругу, чтобы не расстраиваться и не начинать ссоры по пустякам. Родителей, которые не желают принимать в расчет особенности каждого из своих детей и воспитывают всех под одну гребенку, неизбежно постигнет разочарование. Ни один ребенок не захочет дружелюбно общаться с отцом или матерью, которые не обладают чуткостью.
26. Без гибкого мировоззрения вам не суждено стать лидером ни в одной престижной сфере деятельности. Если вы стремитесь быть успешным руководителем, заведите привычку ставить себя на место каждого из своих подчиненных или единомышленников, входить в их положение, всегда учитывать особенности мироощущения каждого из них.