Одно из самых примечательных преимуществ секторов Б и И заключается в том, что вы имеете право на законных основаниях переложить часть своего дохода на детей. Дети в этом случае тоже становятся налогоплательщиками, но доходы, полученные в рамках семьи, облагаются иначе, чем если бы они были получены на стороне.

Работая на семейный бизнес и участвуя в семейных инвестициях, дети получают определенный доход, но самое замечательное состоит в том, что эти суммы вычитаются из налогооблагаемой базы родителей, причем списание осуществляется с учетом ваших высоких налоговых ставок, а доходы детей облагаются налогами по низкой ставке.

Один мой давний друг и клиент проделал эту операцию со своей девятилетней дочерью. Он поручил ей делопроизводство по своим инвестициям в недвижимость. Будучи умным ребенком, она без проблем освоила эту деятельность и осуществляет ее под присмотром матери. За свою работу девочка получает скромную зарплату – 4 тысячи долларов в год. Эти деньги вычитаются из доходов родителей, подлежащих обложению налогом. Поскольку зарплата дочери очень мала, а других доходов у нее нет, она не платит со своих 4 тысяч вообще никаких налогов. В то же время ставка подоходного налога моего клиента составляет 40 процентов, и для него налоговый вычет в размере 4 тысяч долларов означает прямую экономию в 1600 долларов.

Но это не самое главное. Дочь моего клиента с детства осваивает делопроизводство и бухгалтерию, непосредственно участвует в семейном бизнесе и учится разбираться в инвестировании в недвижимость. Эти навыки пригодятся ей в дальнейшей жизни. Неудивительно, что конгресс США позволяет подобные вещи.

Законодатель не просто разрешает такой подход к делам, но и прямо поощряет его. Моему другу предоставлены также льготы по социальному страхованию за то, что он нанял на работу дочь, а не человека со стороны. С ее зарплаты он не платит взносы в фонд социального страхования.

Поэтому не бойтесь привлекать детей к своему бизнесу. Это дает вам большие налоговые преимущества и способствует финансовому образованию детей. Кроме того, вам будет кому передать свои дела после ухода на пенсию. Прекрасная стратегия! Богатые люди пользуются ею уже давно. Она позволяет сохранять деньги в семье и продолжать бизнес из поколения в поколение.