«Кто начинал с «середины дороги» на лестнице успеха, делал это с помощью всесторонне продуманного и тщательно разработанного плана».

И первое, что стоит тщательно продумать, – это резюме или запрос, как удобнее. Его необходимо готовить так же тщательно, словно юрист бумаги для судебного заседания. В запрос должна входить следующая информация:

Образование.

Описание должно быть кратким и исчерпывающим.

Описание опыта работы.

Если у вас есть опыт работы в данной должности, обязательно опишите его тщательно, раскрывая всё, что покажется вам важным.

Справки.

При прочих равных характеристиках работодатель вероятнее всего отдаст предпочтение соискателю, имеющему рекомендации.

Фотография.

Обязательно приложите к резюме собственную фотографию. Это повысит ваши шансы получить желаемую работу.

Просьба об определённой позиции.

Не стоит пояснять в деталях, какую именно позицию вы хотели бы получить.

Детальное описание позиции говорит о прорехах в вашей квалификации.

Обоснование наличия квалификации, необходимой для перспективной должности.

Чтобы правильно оформить этот пункт, просто письменно ответьте на вопрос: «Почему именно я подхожу для этой должности».

Предложение поработать с испытательным сроком.

Само по себе такое заявление с вашей стороны говорит об уверенности в собственных силах.

Ваши познания в той области, где работает предполагаемый наниматель.

Вы должны обладать, как минимум, базовыми знаниями в области деятельности компании.