Прежде чем поменять квадрант, вы должны как следует разобраться в своей системе ценностей, потому что именно от нее зависит ваше соответствие тому или иному квадранту. Другими словами, одного только желания платить меньше налогов для изменения квадранта мало.

Если вы хотите перейти в другой квадрант, потрудитесь разобраться в своих ценностях и качествах. Например:

● Насколько важно для вас иметь стабильную зарплату?

● Хороший ли вы руководитель?

● Как вы переносите стресс?

● Обладаете ли вы навыками, необходимыми для квадрантов Б и И?

● В каких квадрантах у вас больше всего шансов на успех?

● Насколько важна для вас пенсия?

● Как вы переносите неудачи?

● Хорошо ли вам работается в команде?

● Любите ли вы свою работу?

● Ведет ли ваша работа к осуществлению того, чего вы хотите от жизни?

На эти важные вопросы – они гораздо важнее налогов – ответить можете только вы сами.

Упрощенно фундаментальные ценности каждого квадранта можно представить таким образом:

Представители квадрантов P и C стремятся к стабильности.

Представители квадрантов Б и И стремятся к свободе.