У работающих по найму нет нужды вести финансовую отчетность и заботиться об уплате налогов. За них это делают работодатели. Если такая необходимость и возникает, то главным образом для того, чтобы вычесть определенные личные расходы из сумм, подлежащих налогообложению. Наемные работники не обращаются по вопросам налогообложения к бухгалтерам и юристам, так как те вряд ли могут им чем-то помочь. Чем больше денег зарабатывает такой человек, тем больше с него взимается налогов.

При переходе из квадранта Р в сектор С недостаток знаний в сфере налогообложения и бухгалтерского учета доставляет много неприятностей даже честным предпринимателям. На них сваливается куча всевозможных законов и правил, о которых они и понятия не имели, работая по найму. Именно поэтому им так необходимы консультации профессиональных экономистов и юристов.

Мелким предпринимателям приходится платить следующие дополнительные налоги:

• налог с оборота;

• налог на предпринимательскую деятельность;

• социальный налог;

• налог в фонд борьбы с безработицей;

• другие местные и федеральные налоги и сборы.

Чтобы лучше понять проблему налогов, вернемся к примеру ребенка, заработавшего 10 долларов на стрижке газона. Если условно предположить, что он работает в квадранте Р, то в виде налогов ему придется отдать около 30 процентов, то есть чистая прибыль составит 7 долларов.

Если же он находится в квадранте С, то из тех же 10 долларов придется отдать примерно 60 процентов, а себе оставить только 4 доллара. Вот почему большинство мелких предпринимателей предпочитают положить 10 долларов в карман и никому об этом не говорить, хотя тем самым они нарушают закон. Такое положение дел вызывает у инвесторов опасения.