Как можно узнать, является ли цель для вас истинной либо надуманной, навязанной другими людьми или внешними обстоятельствами? Какой ранг она имеет в вашей системе ценностей?

Для этого можно воспользоваться следующим приемом.

Ниже приведен ряд выражений, характеризующих ваше возможное отношение к цели. Выберите, какое из них наиболее полно и правильно отражает ваше внутреннее отношение к поставленной цели.

01. Неплохо было бы ее получить.

02. Я бы не отказался от нее.

03. Нужно подумать, возможно, она стоит того, чтобы начать суетиться.

04. Куда деваться, придется заниматься этим.

05. Пожалуй, я займусь этим.

06. Я готов даже повторять аффирмации и заниматься визуализациями ради этой цели.

07. Это мое. Я сделаю все, чтобы достичь этого результата.

08. Я обещаю (клянусь), что сделаю все, чтобы достичь этой цели.

09. Я не могу жить без этого результата, я добьюсь его любой ценой.

10. Это — дело моей жизни, и я сделаю все, чтобы достичь этого результата. И докажу им, что…

Как вы думаете, какие из этих утверждений указывают на истинную цель? Их совсем не много — только утверждения 7 и 8. Утверждения 1–6 указывают на то, что цель вам не очень-то нужна и вы не готовы приложить для ее достижения какие-либо серьезные усилия.

Повторения аффирмаций и визуализаций может быть достаточно для достижения целей, не требующих совершения реальных усилий. Например, этого может быть достаточно, чтобы познакомиться с кем-то (без особых требований к избраннику), получить непрестижную работу и т. д. И совершенно недостаточно для достижения более серьезных и длительных целей типа развития бизнеса, строительства зданий, избавления от серьезного заболевания, изучения иностранного языка, избавления от лишнего веса и т. д. Серьезные цели требуют серьезных усилий, и вы должны быть готовы их совершить. А если цель не истинна, то вы не станете ничего делать для ее достижения.

Утверждения 9 и 10 указывают на явное наличие идеализации цели, поэтому на пути к ее реализации вас ждут немалые препятствия, возможно, даже непреодолимые для вас.

Поэтому работайте только с истинными целями либо сделайте так, чтобы неистинная цель повысила свой ранг в вашей системе ценностей и стала истинной, т. е. реально желанной настолько, что вы готовы прилагать множество усилий для ее реализации.