«Легче держать вожжи, чем бразды правления».
В «Большой советской энциклопедии» издание 3 том.9 стр. 325 дается такое определение: «Замкнутая система управления, система управления, в которой управляющее воздействие формируется в функции отклонения значения управляемой величины от требуемого закона её изменения». Такое определение предполагает существование у «субъекта» управления (в технике это некая «система управления») «прямых и обратных связей» только с «объектом» управления. Влияние «среды» на всё это и влияние «всего этого» на «среду» в таком определении БСЭ не просматривается.
В ДОТУ взаимовлияние «среды» и «всего этого» (субъекта и объекта) учтено в определении:
Замкнутая система – это объект управления, находящийся в среде, и система управления им (субъект), связанные друг с другом цепями прямых и обратных связей.
Замечание:
Не надо пугать определение «замкнутая система», которое даётся с точки зрения управления, с определением, которое используется в современной физике. С точки зрения физики «замкнутая система» – это такая система, которая неспособна к обмену энергией с другими системами и её собственная энергия сохраняется количественно.
Такой системе в физике противостоит «открытая система», которая обменивается потоками энергии с окружающей средой. И реально все «системы» в Космосе и на Земле являются «открытыми системами». «Замкнутая система» – это всего лишь абстракция теоретической физики. Реально в Мироздании и на Земле «замкнутых систем» нет! Просто использование понятия «замкнутая система» позволяет приближённо описать течение происходящих в ней процессов с множеством оговорок. (Конец замечания).
Примером замкнутой системы является автомобиль с водителем. См. рис. 12-49а.

При этом следует учесть, что в самом автомобиле тоже есть контуры прямых и обратных связей между «объектами» и «субъектами» («системами управления»). Это топливная система, система охлаждения двигателя и т.д. И в человеке тоже есть такие же «внутренние» «контуры управления». Это сердечно-сосудистая система, нервная система, дыхательная система и т.д.
Учёт «среды» позволяет более точно и правильно оценивать поведение всей системы в целом. В этом, собственно, и заключается принципиальная разница в определении того, что понимается под «замкнутой системой».
Следует знать о некоторых «нюансах». Надо уметь различать замкнутые системы:
– С локализованной системой управления.
– С нелокализованной системой управления.
«Локализация» (лат. Localis «местный», Locus «место») – 1. Местоположение, размещение. 2. Выявление местоположения. 3. Ограничения чего-либо какими-либо пределами.
«Локализованный» – размещённый в определённом месте.
«Локализовать» – ограничить территориально.
В локализованной системе управления выделить субъект («систему») управления можно. Водитель (его алгоритмика психики) – это «система управления» («субъект»).
В нелокализованной системе управления такое «выделение» сделать невозможно. Примером такого самоуправляющегося объекта с нелокализованной системой управления является сливной бачок унитаза с поплавковым регулятором уровня воды. Как здесь выделить «субъект» («систему») управления? Ведь в этом случае сам «объект» управления является и «субъектом» («системой») управления!
Разница между локализованной и нелокализованной системами в том, что если из локализованной системы убрать «субъекта» («систему») управления, то вся структура в целом, то есть объект управления, останется в исправном состоянии. Водитель вышел из машины, но автомобиль готов ехать дальше. Но если изъять хоть один элемент из нелокализованной системы, то она приходит в негодность (пример: сливной бачок). Сопоставьте это с бригадой (коллективом), в котором бригадир (руководитель) не освобождённый, а выполняет определённую работу, которую вместо него никто не сможет выполнить. И если бригадир заболел, что будет?
Система управления объектом (и локализованная, и нелокализованная – разницы нет) в соответствии с вектором целей на основе вектора состояния формирует управляющий сигнал таким, чтобы поведение объекта отвечало заданному вектору целей, а вектор ошибки не выходил за заданные пределы (см. рис. 12-49б).

Теперь мысленно совместите два рисунка вместе. Можете даже нарисовать такую схему. Правда на ней будет много элементов. И если вы нарисуете это сами, то вам будет проще воспринимать эту целостность, нежели вы будете разбираться на готовой схеме.
И тогда будет проще понять строгое определение того, что есть «управление», в чём заключается его «физический смысл». На рисунке вы видите схематичное изложение этой словесной формулы:
Управление – это:
– единая упорядоченная совокупность разнокачественных действий,
– осуществляемых элементами замкнутой системы, то есть
– иерархии контуров циркуляции и преобразований информации
– в процессе реализации концепции управления (т.е. целевой функции управления «ЦФУ»).
Управление – это целостная функция, поскольку изъятие из неё тех или иных этапов делает управление невозможным, то есть концепцию неосуществимой.
После этого, уважаемые читатели, можете самостоятельно поразмыслить над тем, что будет, если какие-то «этапы» управления будут отброшены, например, «этапы» управления автомобилем. А после этого подумайте и о том, что будет, если какие-то «этапы» и «элементы» будут «отброшены» при управлении страной. После этого можете самостоятельно оценить высказывание В.В. Путина на пресс-конференции с журналистами 1 февраля 2007 г.: «Я не правлю. Я просто работаю».
Замкнутая система в целом и её часть – система управления, всё это образует структуру. Эта структура:
– Подчинена вектору целей (то есть структура обусловлена, порождена вектором целей).
– Несёт в себе как концепцию управления целиком, так и составляющие эту концепцию целевые функции.
Структура должна быть такой, чтобы она была в состоянии обеспечивать требуемое качество управления. Это достигается двумя факторами:
1. Архитектурой структуры.
2. Характеристиками элементов структуры.
Архитектура (лат. architectura) – 1. Зодчество, искусство проектирования зданий и сооружений. 2. Художественные особенности постройки.
Архитектор (гр. architekton «старший плотник») – конструктор сооружений, зодчий.
Проще всего представить себе что такое «архитектура структуры» можно на примере, которой знаком и понятен всем. Это обычная школа. В ней есть директор, завуч, учителя, завхоз, бухгалтер, технички и т.д. И всё это – для того, чтобы дети получили образование. Вот это и есть «архитектура структуры». И проще всего её представить на примере социальных структур, то есть в которых действуют люди.
Но есть «архитектуры структуры» в технических системах, есть такие структуры и в Мироздании (ангелы, архангелы, архистратиги и т.п.)
Мы же пока для простоты понимания ограничимся людскими «архитектурами».
Архитектура структуры, то есть её «конструкция», заключается:
– в упорядоченности всех элементов структуры, то есть в их организации и взаимодействии между собой, в их иерархии;
– в функциональной нагрузке всех её элементов, то есть «кто что делает», у кого какие обязанности.
Характеристики элементов структуры это:
– работоспособность элементов;
– функциональная пригодность элементов.
То есть это (что касается людей) «квалификационный» уровень элементов (всех и каждого в отдельности). Это значит, что каждый «элемент» должен знать и выполнять своё дело в интересах всего дела в целом. Ибо если он не будет выполнять, то для того, чтобы система работала, необходимо будет, чтобы за него его дело делал кто-то другой. Но тогда этот другой может плохо (или не полностью) делать своё дело. При этом в «архитектуре» надо предусматривать необходимое резервирование. Кто-то заболел, но дело общее не должно страдать. Здесь можно привести много ситуаций. Всё это вроде элементарно. Однако многие современные руководители этих азов не учитывают.
Обязательно должно быть соответствие «архитектуры структуры» – вектору целей всей замкнутой системы.
То есть все задачи, которые есть в векторе целей, должны быть каким-то образом распределены и возложены на соответствующих исполнителей (на «элементы», из которых выстроена «архитектура структуры»).
Очевидно, что если в построении структуры допущены ошибки, и эти ошибки приводят к несоответствию структуры тому вектору це-лей, для выполнения которого эта структура строилась, то это приведёт к невозможности достигнуть намеченного (достигнуть целей или поддерживать необходимое качество управление).
Такие и подобные ошибки в построении структуры могут свести на нет высокую функциональную пригодность всех элементов структуры. То есть если руководитель создал коллектив высококлассных специалистов, но не учёл в созданной им структуре чего-то необходимого, то все эти высококлассные специалисты будут «простаивать» из-за того, что их не обеспечили чем-то необходимым.
И наоборот. Можно создать прекрасную «архитектуру», но набрать таких «элементов», которые «ни ухо, ни рыло», а только «протирают штаны» на своих должностях. В этом случае успеха также не будет.
Размещение элементов структуры может быть:
1. На объекте управления находятся все элементы структуры полностью.
Пример: Команда корабля, находящегося в океане и не имеющая связи со своим командованием.
Частный случай такого размещения элементов – это дистанционное управление, при котором на объекте управления размерены только лишь исполнительные элементы структуры, которые не жалко потерять или невозможно сохранить. В технике – это роботы. Например, беспилотный самолёт-разведчик. У глобализаторов – это команды политиков, которые должны совершить в какой-то стране либо революцию, либо поворот, либо «перестройку» (т.е. совершить «манёвры»). С этой точки зрения посмотрите на судьбы наших некоторых политиков и сделайте прогноз их судеб на будущее, проведя параллели с Пиночетом, Милошевичем и др.
2. Некоторые элементы структуры размещены вне объекта управления.
Пример: пассажирский самолёт. Экипаж самолёта – это только лишь часть той структуры, которая обеспечивает полёт самолёта, как объекта управления. Есть ещё связисты, метеорологи, навигация, безопасность, служба управления полётами и т.д.